採用情報

Recruitment

技術系正社員募集

A. 橋梁の補強・補修工事の施工管理（経験者）
B. 現場管理人・施工管理人見習い（未経験者）

仕事内容

未経験の方も心配要りません、前向きに仕事に取り組み、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。
橋梁の補修・補強工事における工程管理、安全管理などをお任せします。スキルに応じて担当業務を決めていきますので、まったく知識が無いという方には、計測補助や写真撮影といったサポート業務からはじめていただく予定です。

▼未経験の方は、２級土木施工管理技士の資格取得を目指してください。
実際の現場で施工管理の補助をしながら、実務経験をつんでいただきます。業務の熟練度にあわせて施工管理業務も任せていきますので、仕事に励んでください。実務で身に付けた経験とスキルで、土木施工管理技士の資格に挑戦してください。

補修・補強の面白さは、図面通りに運ばないところ。その都度新たな知識が必要となる為、積極的に学ぶ姿勢が求められる厳しさがありますが、先輩社員、上司等に相談し問題解決に向けたやりがいのある仕事だと思います。

雇用形態／募集条件	雇用形態　正社員年齢学歴　不問知識経験　特に問いません　※パソコンの経験があれば可免許資格　普通自動車免許　※土木施工管理技士資格あれば優遇
給与／諸手当	固定給料制　月給200,000円～500,000円（一般職職員は、月45時間分の時間外手当を含む） ※経験や資格・能力などを考慮して決定します。給与モデル（施工管理） 22歳　大学卒者　230,000円 30歳　未経験者　280,000円 27歳　経験4年　300,000円 40歳　経験14年　400,000円（2級土木施工管理技士） 40歳　課長職　500,000円（1級土木施工管理技士） ※やる気とがんばり次第で、短期間での給与大幅アップ実現可能（年功序列一切なし）
諸手当	通勤手当（全額支給）・自己所有携帯電話手当・自己所有PC使用時手当･自家用車使用時手当・現場手当・役員手当・奨学金補助手当
待遇／福利厚生	昇給年1回（6月）賞与　（会社業績により、在職者を対象に、賞与を支給）　支給は年1回（5月）社会保険（雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険）法廷外労務災害補償、総合賠償責任補償作業服支給 ※上記のほか、出張時には食事手当、又は赴任手当（長期出張の場合）を支給します。
休日休暇	週休2日制、日祝日年末年始休暇、夏季休暇有給休暇（初年度、入社6ヶ月後の10日付与・以後勤務年数に応じて最高20日付与）
教育制度	未経験の方は、書類作成や現場見学などを通じて、業界や業務への理解を深めてください。その後は、先輩社員の現場で計測補助や写真撮影などのサポート業務を担当していただき、同時に施工管理業務も随時していただきます。このほか、技能講習など、資格や免許取得の費用を会社が負担する制度もあります。社員のレベルアップのため、これからも教育体制を充実させていきます。

お問い合わせは　求人担当者または、総務部江澤まで（連絡先：078-862-1350）

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